Управление персоналом

Управление персоналом: современная российская практика - С. К. Мордовин
Управление персоналом: современная российская практика
С. К. Мордовин
50 советов по рекрутингу - Светлана Иванова
50 советов по рекрутингу
Светлана Иванова
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать - Вячеслав Летуновский
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Вячеслав Летуновский
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ - М. И. Халиков
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ
М. И. Халиков
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - Светлана Иванова
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана Иванова
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент - Константин Бакшт
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
Константин Бакшт
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим - Владимир Тарасов
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Владимир Тарасов
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах - Владимир Тарасов
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах
Владимир Тарасов
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI - Елена Ветлужских
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Елена Ветлужских
Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии - Михаил Федякин
Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии
Михаил Федякин
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир - Энди Бойнтон
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Энди Бойнтон
Экономика и социология труда. (Бакалавриат). Учебное пособие. - Евгений Владиславович Чеканов
Экономика и социология труда. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Евгений Владиславович Чеканов
Круглый стол «Формирование системы подготовки кадров для управления государственными закупками» - Коллектив авторов
Круглый стол «Формирование системы подготовки кадров для управления государственными закупками»
Коллектив авторов
Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации - Сергей Александрович Шапиро
Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации
Сергей Александрович Шапиро
Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности - Сергей Александрович Шапиро
Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Сергей Александрович Шапиро
Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков - Сергей Александрович Шапиро
Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков
Сергей Александрович Шапиро
Организация управления персоналом предприятия - Михаил Рогожин
Организация управления персоналом предприятия
Михаил Рогожин
Охрана труда в медицинских учреждениях - Юрий Михайлов
Охрана труда в медицинских учреждениях
Юрий Михайлов
Воинский учет в организациях - Юрий Михайлов
Воинский учет в организациях
Юрий Михайлов
Привлечение, удержание и развитие персонала компании - Л. М. Крайнова
Привлечение, удержание и развитие персонала компании
Л. М. Крайнова
Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников - Елена Макота
Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников
Елена Макота
Разработка и принятие управленческих решений - С. Сулейманова
Разработка и принятие управленческих решений
С. Сулейманова
Управление персоналом - В. М. Степанян
Управление персоналом
В. М. Степанян
Магистерская диссертация - И. Гарафиев
Магистерская диссертация
И. Гарафиев
Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организации - А. Р. Алавердов
Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организации
А. Р. Алавердов
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений - А. В. Липин
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений
А. В. Липин
Кадровые технологии - Станислав Соловьев
Кадровые технологии
Станислав Соловьев
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR - Олеся Таран
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Олеся Таран
100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса - Вячеслав Летуновский
100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса
Вячеслав Летуновский
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента - Александр Фридман
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Александр Фридман
Крестовый поход ИТ-руководителя - Сергей Барамба
Крестовый поход ИТ-руководителя
Сергей Барамба
Основы системного анализа и управления организациями. Теория и практика - С. В. Свешников
Основы системного анализа и управления организациями. Теория и практика
С. В. Свешников
Секреты мастерства страхового менеджера: как быстро набрать агентов и эффективно управлять группой - Иван Рыбкин
Секреты мастерства страхового менеджера: как быстро набрать агентов и эффективно управлять группой
Иван Рыбкин
Аудиокнига Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир - Энди Бойнтон
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Энди Бойнтон
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджета - Владимир Якуба
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджета
Владимир Якуба
Хедхантинг за 15 минут - Владимир Якуба
Хедхантинг за 15 минут
Владимир Якуба
Управление персоналом - Игорь Вагин
Управление персоналом
Игорь Вагин
Мотивационное интервью: как оценить кандидата в топы - Леонид Мазурик
Мотивационное интервью: как оценить кандидата в топы
Леонид Мазурик
Краткое содержание «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем» - Библиотека КнигиКратко
Краткое содержание «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем»
Библиотека КнигиКратко
Аудиокнига Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента - Александр Фридман
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Александр Фридман