Книга Crowdsourcing Report 2012

Beim Crowdsourcing handelt es sich um ein Set von Prinzipien, Prozessen und Plattformen zur Steuerung von offenen Arbeitsprozessen. Dies schlie?t nicht nur die (mitunter globale) Ausschreibung sondern auch die Auswertung und Aggregation der Ergebnisse mit ein. Die Annahme ist einfach wie verlockend: Durch kollaborative Kreativ-Wettbewerbe, Wissens- und Ideensammlungen, Bewertungen oder Vorhersagen wird ein besseres Ergebnis erzielt, als wenn sich Individuen diesen Aufgaben annehmen w?rden. Durch massiv verbesserte technische M?glichkeiten auf der einen und durch erh?hten Effizienzdruck auf der anderen Seite wird die Nutzung von Crowdsourcing immer attraktiver f?r Unternehmen und Institutionen. Insbesondere Web-2.0-Mechanismen em?glichen und f?rdern die Vernetzung – mit durchaus weitreichenden Folgen. Die Entstehung globaler Plattformen und Kommunikationsnetze bietet den Zugriff auf eine immer gr??ere Crowd mit unterschiedlichsten Qualifikationen – eine gigantische «global Workforce», die das intellektuelle Kapital verschiedenster Kulturkreise in sich vereint. Neue Technologien und Kommunikationssys­teme erlauben ?berhaupt erst das Aufteilen von Tasks oder ganzen Arbeitsabl?ufen. In den vergangenen Jahren hat sich durch die Entstehung neuer Benutzerschnittstellen, Micropayment-L?sungen, Flatrates, Cloud-Services sowie die zunehmende mobile Internetnutzung eine digitale Infrastruktur entwickelt, deren logische Folge ein virtueller Workspace ist. Mit dem Crowdsourcing Report erfolgt erstmals eine systematische Bestandsaufnahme der hierzulande anzutreffenden Auspr?gungen und Einsatzbereiche von Crowdsourcing. Die Autoren blicken hinter die Kulissen von beispielhaften Projekten und skizzieren f?rderliche Rahmenbedingungen.