Книга Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

- Серия: Top Business Awards
- Жанр: Корпоративная культура, Зарубежная деловая литература, Организационный менеджмент
- Год издания: 2019
- ISBN: 978-5-04-165046-9
- Издательство: Эксмо
- Возраст: 12+
Читать онлайн
Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:
• сформировать уникальную корпоративную культуру
• привлекать таланты
• повысить продуктивность команд
• предвосхищать изменения рынка
• обеспечить вашей организации принципиально б́о́льшую ценность.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет.