Книга Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
- Серия: Прикладная информатика. Научные статьи
- Жанр: Прочая образовательная литература, Книги о компьютерах
- Год издания: 2011
- Издательство: Синергия
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.
Книги цикла
Разработка моделей сорсинга информационно-технологических процессов организации
Информационное обеспечение системы поддержки принятия решений на крупнотоннажных предприятиях промышленного комплекса
Моделирование издательских процессов в научной периодике
Повышение эффективности конструкторско-технологической подготовки производства изделий «Отвод» и «Переход»
Компьютерное конструирование неорганических соединений на основе интегрированной информационной системы
Информационная система управления эффективностью деятельности деканата
Оптимизация решения задачи ортогональной упаковки
Проблемы ложных срабатываний антивирусных средств
