Халперн Дайана
- Язык: Русский
- Пол: женский
Об авторе:
Дайана Халперн (Diane Halpern) - американский психолог и в прошлом президент Американской психологической ассоциации. Она получила степень бакалавра в Университете Пенсильвании, степень магистра в Университете Темпл, а затем степень магистра и докторскую степень в 1979 году в Университете Цинциннати. После долгих лет преподавания в Калифорнийском Университете, в настоящее время Дайана является профессором психологии и директором Института работы, семьи детей Бергера. Халперн завоевала множество наград за свои научные исследования, в том числе награду выдающемуся профессору от Западной психологической ассоциации в 2002 году, премию за выдающееся преподавание от Американского психологического фонда в 1999 году. В 1995 году Дайана Халперн была одним из членов целевой группы во главе с Ульриком Найссером, которые опубликовали работу «Интеллект: знания и незнания». Она является автором следующих публикаций: «Психология критического мышления», «Как гибкая рабочая политика может уменьшить стресс, улучшить здоровье и сэкономить деньги», «Половые различия когнитивных способностей».
Дайана Халперн (Diane Halpern) - американский психолог и в прошлом президент Американской психологической ассоциации. Она получила степень бакалавра в Университете Пенсильвании, степень магистра в Университете Темпл, а затем степень магистра и докторскую степень в 1979 году в Университете Цинциннати. После долгих лет преподавания в Калифорнийском Университете, в настоящее время Дайана является профессором психологии и директором Института работы, семьи детей Бергера. Халперн завоевала множество наград за свои научные исследования, в том числе награду выдающемуся профессору от Западной психологической ассоциации в 2002 году, премию за выдающееся преподавание от Американского психологического фонда в 1999 году. В 1995 году Дайана Халперн была одним из членов целевой группы во главе с Ульриком Найссером, которые опубликовали работу «Интеллект: знания и незнания». Она является автором следующих публикаций: «Психология критического мышления», «Как гибкая рабочая политика может уменьшить стресс, улучшить здоровье и сэкономить деньги», «Половые различия когнитивных способностей».
